1 juillet 2025

CHALEUR : les obligations de l’employeur renforcées

TRAVAIL EN PÉRIODE DE FORTE CHALEUR : LA CFDT VOUS INFORME ! 🟠
Protéger la santé des travailleurs, c’est une priorité !
🌡️ Les vagues de chaleur se multiplient avec le dérèglement climatique. Travailler sous de fortes températures peut provoquer :
Migraine, crampes, fièvre, déshydratation…
Coup de chaleur grave pouvant entraîner un malaise, voire un décès.
Augmentation des accidents du travail !
📣 NOUVEAU DÉCRET (n°2025-482 du 27 mai 2025)
✅ L’État renforce les obligations des employeurs.
Désormais, dès que Météo-France déclenche une alerte jaune, orange ou rouge canicule, les employeurs doivent :
🕒 Adapter les horaires de travail
⛔ Réduire ou suspendre les tâches pénibles aux heures les plus chaudes
💧 Fournir au moins 3 litres d’eau par jour et par personne
🌬️ Aménager les postes : ventilation, brumisation, ombrage, etc.
😓 Prévoir des temps de pause plus fréquents
💬 La CFDT agit pour vous !
➡️ Nous veillons à ce que ces mesures soient mises en œuvre concrètement dans votre entreprise.
➡️ Vous avez trop chaud ? Vos conditions de travail se dégradent ? Parlez-en à vos représentants CFDT .
📢 Travailler ne doit jamais mettre votre santé en danger.
La chaleur n’est pas une fatalité. Protégez-vous, faites respecter vos droits !
🟧 CFDT – Syndicat engagé, proche de vous.